僅在 2019 年，網絡攻擊就造成了數百億美元的損失。而且，從長遠來看，員工是當今所有運營企業面臨的最大網絡安全風險。由於員工可能成為許多不同安全威脅的受害者，因此公司在保護其敏感信息方面永遠不夠安全。繼續閱讀以了解適用於員工的最佳做法以及如何實施這些做法以提高員工在 2020 年的網絡安全意識。
實現員工網絡安全的方法
雖然我們傾向於認為網絡安全罪犯是一些超級老練的黑客，可以毫不費力地滲透任何安全系統，但事實要簡單得多，也遠沒有那麼迷人。大多數員工遭受網絡攻擊的最大原因是他們沒有接受足夠的教育，知道在工作場所應該做什麼和不應該做什麼。雖然如今每個人都應該具備基本的網絡安全知識才能在當今世界安全出行，但歸根結底，教育和保護員工免受任何潛伏在網上的安全威脅的責任落在了公司本身身上。最有效的網絡安全員工意識策略包括：
- 員工網絡安全測驗
- 網絡安全員工調查問捲和安全傳單
- 網絡安全員工教育圖表
這三個技巧是您應該經常遵循的最基本和最簡單的技巧，尤其是當您的企業不斷湧入需要網絡安全教育的新員工時。當然，如果您的公司也僱用遠程員工，您需要確保將他們也包括在這些活動中，並為異地工作的員工創建專門針對網絡安全主題的研討會。考慮到這一點，您還應該記住，遠程員工通常比他們的現場同事面臨更多的安全挑戰。
最大的員工網絡安全風險
正如我們目前所了解到的，缺乏網絡安全培訓和知識會對公司造成很大的損害。這就是了解所有安全威脅至關重要的原因。以下是您的員工必須始終意識到的最大網絡安全風險：
不安全的網絡
雖然大多數注重隱私和安全的在線用戶都知道使用不安全網絡所涉及的所有風險，但並非所有員工都具有相同的意識水平。簡而言之，不安全的網絡不會加密通過它們的數據。這意味著任何稍有技巧的人都可以訪問任何社交媒體、電子郵件或通過網絡傳遞的任何其他信息。訪問任何個人和財務數據都是一種不值得在這樣的網絡上承擔的風險，無論它是公共的、工作的還是個人的。
釣魚郵件
除了不安全的網絡問題外，絕大多數安全漏洞都來自網絡釣魚電子郵件。在成為網絡安全攻擊受害者的員工中，有超過三分之二落入了網絡釣魚電子郵件。大多數情況下，這些類型的違規行為發生在公司員工點擊電子郵件中的鏈接時，該鏈接將他引導至由攻擊者控制的虛假網站。然後員工會被引導分享敏感的個人信息，這可能會讓他們和他們的公司付出代價。
假冒應用程序和程序
每天都有成百上千個虛假應用程序上傳到互聯網上。雖然大多數以應用程序為特色的網站和平台都會在展示每個產品之前檢查它，但有時惡意程序可能會從裂縫中溜走。檢查應用程序是否有害的最簡單方法是通讀在線評論，並僅從官方、安全站點或經認證的來源（例如 Apple Store 或 Play Store）下載它們。
過時的軟件
系統更新大多自行進行，除了確認它們並讓它們在後台運行外，您無需執行任何操作。但是，許多人常犯的一個錯誤是避免定期更新或延遲更新通知。雖然定期的安全更新彈出窗口可能很煩人，但它們可以對整體安全性產生巨大影響。它們不僅可以幫助程序更好地運行，而且通常還包含可提高設備安全能力的新功能。
如何保持較低的網絡安全員工風險
如果您已經實施了我們上面討論的所有安全提示並對您的員工進行了所有潛在安全風險的教育，那麼您已經在確保最大程度地提高員工網絡安全意識方面取得了長足的進步。話雖如此，要保持高安全標準並確保公司接受員工網絡安全教育的長期文化，您還必須建立有效的解決方案以提供持續支持。它可以通過多種方式完成：
- 定期培訓和清晰的溝通——清晰的溝通是每段關係的關鍵，其價值不可低估。與員工保持聯繫的最佳方式是努力解釋他們需要了解的所有內容、組織演示文稿和持續的員工網絡安全教育會議。
- 雙因素身份驗證– 在保護敏感信息方面， 雙因素身份驗證正迅速成為新標準。通過為每位員工部署 2FA 甚至多因素身份驗證系統，您幾乎可以消除意外訪問的可能性。
- 合規性——我們在之前的幾篇博客中深入探討了這個話題。由於像 GDPR 和CCPA這樣的新隱私法旨在改變在線隱私格局，因此企業想要合規的最大任務之一就是改善員工的工作習慣和知識。
對員工進行網絡安全教育是當今每家企業都必須做的事情，應該非常重視。借助這些網絡安全員工教育技巧，您可以更進一步地實現為員工實現盡可能高的網絡安全水平的目標。有關最新和最重要的在線隱私和安全信息的更多信息，請訂閱 Hideez 博客。
