Lavorare da casa è stato un sogno per molte persone negli anni passati. Inoltre, una parte significativa della popolazione non sapeva nemmeno cosa fosse il lavoro da remoto e tutto ciò che comporta. Tuttavia, con la pandemia di COVID-19 in corso, molte persone si chiedono se il lavoro da remoto diventerà la nuova normalità.
E in tal caso, come adattarsi al meglio a una carriera a tempo pieno lavorando dal soggiorno? Oltre ad alcune sfide legate alla fattibilità del lavoro da casa, è anche importante affrontare il tema del lavoro da remoto e della cybersicurezza.
In questo articolo, discuteremo le sfide che il lavoro da remoto comporta per il luogo di lavoro moderno. Ancora più importante, condivideremo con voi dieci preziosi consigli per lavorare da casa in modo produttivo e sicuro nel vostro nuovo ambiente di lavoro.
Sfide del Lavoro da Remoto
Il lavoro da remoto è senza dubbio pratico e fa risparmiare tempo in molti aspetti. Tuttavia, comporta anche una lunga lista di potenziali sfide e problemi. Ecco le sfide più importanti del lavoro da remoto che vale la pena considerare:
- Comunicazione - Questo aspetto del lavoro è una sfida anche nelle condizioni lavorative normali. Ma con problemi come la flessibilità degli orari, soprattutto quando ci sono dipendenti in fusi orari diversi, la comunicazione può facilmente diventare un problema.
- Visibilità del Lavoro - Non è un segreto che la maggior parte dei proprietari di aziende e dei manager preferiscano vedere i propri dipendenti al lavoro. Quindi, per alcuni manager, quando non vedono il proprio team remoto, tendono a pensare che i dipendenti non siano produttivi come dovrebbero. Anche se spesso ciò è lontano dalla realtà, è un problema molto diffuso in molte organizzazioni.
- Tecnologia - In un ufficio, ogni dipendente lavora su un computer e con il software fornito dall’azienda. In un contesto remoto, ciò avviene raramente. I dipendenti usano i propri dispositivi disponibili. Questo può causare diversi problemi, rallentare la produttività e portare a un’azienda mal funzionante.
- Sicurezza - Quando si organizza un’attività con lavoratori da remoto, la sicurezza è indubbiamente una delle sfide più significative. Lavorando da casa, i dipendenti usano spesso i propri dispositivi, che possono rappresentare una porta di accesso per gravi violazioni di sicurezza. Inoltre, i dipendenti senza formazione o conoscenze di cybersicurezza possono diventare vittime di attacchi ed esporre involontariamente le credenziali aziendali agli hacker.
- Gestione dei Progetti - Infine, dal punto di vista dei dipendenti, mantenere un equilibrio stabile tra lavoro e vita privata lavorando da casa può essere una sfida considerevole. Alcuni dipendenti possono sentirsi isolati, mentre altri possono sentirsi sopraffatti dal carico di lavoro. Quindi, dare priorità ai compiti e mantenere un carico di lavoro adeguato è spesso un problema.
Consigli di Produttività per i Lavoratori da Remoto
Come discusso sopra, ci sono certamente molte sfide di produttività per i lavoratori da remoto. Abbiamo fatto ricerche e riassunto i migliori consigli per il lavoro da remoto che aumentano notevolmente la produttività. Ecco quindi i 5 migliori consigli di produttività:
1. Usi uno Strumento di Comunicazione Affidabile
Una delle sfide più importanti da risolvere è trovare il modo migliore per connettere i dipendenti remoti. Per questo c’è solo una risposta giusta: trovare le app per il lavoro da remoto che funzionano meglio per la Sua attività.
Fortunatamente, oggi ci sono molti ottimi strumenti di comunicazione disponibili. Tra i più popolari ci sono sicuramente Slack, Zoom e Skype.
Naturalmente, ciò non significa che tutti debbano essere sempre disponibili e parlare continuamente. Ma avere canali in cui si può collaborare e consultarsi rapidamente fa tutta la differenza.
2. Usi App per la Gestione dei Progetti
Oltre a scegliere uno strumento di comunicazione per l'intera azienda, consideri l’introduzione di un’app per la gestione dei progetti. Organizzazione e produttività vanno di pari passo, e un’app per la gestione dei progetti è il modo migliore per ottenere entrambi.
Nella maggior parte dei casi, creare un ambiente di lavoro remoto organizzato si riduce semplicemente a scegliere gli strumenti giusti. Alcune delle app di gestione dei progetti più popolari che raccomandiamo sono Slack e Trello.
3. Stabilisca Norme di Base Realistiche
Quando organizza i Suoi dipendenti a distanza, un modo efficace per assicurarsi che tutti i progetti vengano completati senza mettere pressione è stabilire alcune regole di base realistiche. È anche un ottimo modo per monitorare quanto lavoro viene svolto su base giornaliera o settimanale, e adattare il carico di lavoro se necessario.
D’altra parte, dovrebbe anche essere abbastanza flessibile da accettare alcune richieste di modifica degli orari da parte dei dipendenti. Se hanno figli o convivono con coinquilini e non possono lavorare in determinati orari, è necessario trovare un modo per adattarsi alle loro esigenze.
4. Crei Opportunità di Formazione e Apprendimento
È facile per dirigenti e dipendenti diventare compiacenti in un ambiente di lavoro remoto. Quindi, per garantire l’unità del team e mantenere un alto standard di produttività, consideri di organizzare corsi di sviluppo.
Seminari e corsi erano molto popolari prima della pandemia, quindi non c’è motivo di trascurarli nel moderno ambiente di lavoro remoto. Non solo aiutano i dipendenti ad acquisire nuove competenze, ma favoriscono anche lo spirito di squadra, aumentando direttamente la produttività.
5. Preveda un Codice di Abbigliamento
Il vantaggio più grande del lavoro da casa è che può lavorare in pigiama. Tuttavia, se gestisce un’azienda motivata e produttiva, consideri di avere un codice di abbigliamento per le riunioni Zoom e Skype.
Non deve essere un completo formale, ma avere un codice minimo può aiutare i dipendenti a uscire dalla “modalità relax” e passare alla “modalità lavoro”, con un impatto positivo sulla produttività.
Consigli di Sicurezza per i Lavoratori da Remoto
Consigli di Produttività per i Lavoratori da Remoto
Oltre ai consigli di produttività, è anche fondamentale considerare gli aspetti di cybersicurezza. Vediamo più da vicino i migliori consigli di sicurezza per i lavoratori da remoto:
1. Implementa IAM e MFA
Una piattaforma IAM è uno strumento eccellente per monitorare e gestire l’accesso sicuro ai dati aziendali. Per una maggiore sicurezza, è consigliabile introdurre anche la MFA (autenticazione multifattoriale). Questo tipo di autenticazione richiede agli utenti di confermare la propria identità attraverso un altro metodo prima di ottenere l’accesso.
2. Usi un Antivirus Potente
I danni causati annualmente dal cybercrimine si misurano in milioni di dollari. Attacchi ransomware, phishing, DDoS, malware e spyware sono solo alcune delle minacce più note. Tuttavia, fortunatamente, può proteggersi con un antivirus robusto. Si assicuri che Lei e tutti i Suoi dipendenti ne abbiano uno sui dispositivi di lavoro.
3. Usi VPN
Le Reti Private Virtuali, o VPN, sono un ottimo modo per proteggere le informazioni aziendali e personali quando si lavora da remoto. Questo perché le VPN aggiungono un ulteriore livello di sicurezza alla connessione dell’utente inviando i dati attraverso un tunnel crittografato. In questo modo, anche se un hacker monitora la rete, non potrà vedere né rubare dati utilizzabili.
4. Introduca la Gestione degli Endpoint
La gestione degli endpoint include l’autenticazione e il controllo dei diritti di accesso di tutti i dispositivi di una rete. Come proprietario della rete, può limitare l’accesso solo ai dispositivi e agli utenti autorizzati. Inoltre, può applicare e monitorare diverse politiche di sicurezza per garantire che non si verifichino tentativi di accesso non autorizzati.
5. Mantenga le Password Sicure e Private
Infine, uno dei modi più semplici per ottenere una forte sicurezza informatica è avere password robuste. Sfortunatamente, molti dipendenti sottovalutano questo aspetto e spesso usano la stessa password per più account.
La cosa migliore che può fare è educare i dipendenti sull’importanza di password sicure. Inoltre, organizzi incontri occasionali su questo tema e consideri l’uso di strumenti per la gestione delle password.
Speriamo che i dieci consigli per il lavoro da remoto condivisi in questa pagina Le abbiano fornito informazioni utili per aumentare la produttività e la sicurezza della Sua azienda.
Se vuole garantire la massima sicurezza e produttività per il Suo team remoto, il Servizio di Autenticazione Hideez è la soluzione perfetta. Questo servizio Le permette di sostituire le password tradizionali con accessi biometrici tramite app mobili o chiavi di sicurezza.
Offriamo anche la Hideez Key interna, utilizzabile sia per la sicurezza aziendale che personale. Questa chiave memorizza tutte le credenziali personali in un vault crittografato, più sicuro di qualsiasi gestore di password cloud. Inoltre, può essere utilizzata per l’autocompletamento di login e password, la generazione di nuove password o OTP per 2FA, e persino per login e logout di prossimità su computer Windows.
Oltre ad applicare i consigli per i team remoti, La invitiamo a prenotare una demo con noi o richiedere una prova gratuita di 30 giorni del server Hideez. Protegga il Suo ambiente di lavoro e i Suoi dipendenti con il nostro servizio elegante e sofisticato!
