Okta s’impose comme un acteur majeur sur le marché de la gestion des identités, avec une large gamme de services — de l’authentification unique (SSO) et l’authentification multifactorielle (MFA) à la gestion du cycle de vie et à la gouvernance. Mais être dominant ne signifie pas toujours être adapté — surtout dans le contexte actuel, où le travail hybride, les exigences de zéro confiance et les cadres de conformité sectoriels exigent des stratégies d’accès plus flexibles et résistantes au phishing.
Que ce soit en raison de défis liés à l’intégration post-fusion, de la hausse des coûts de licence ou du besoin d’un meilleur contrôle de l’infrastructure sur site, de nombreux responsables de la sécurité réévaluent leur dépendance à l’égard des fournisseurs IAM monolithiques. Les alternatives émergentes offrent une valeur différenciée — depuis le support natif des outils sans mot de passe jusqu’à des architectures modulaires qui réduisent la prolifération des identités et améliorent l’expérience utilisateur sans compromettre la conformité.
Chez Hideez, nous sommes spécialisés dans la fourniture de l’authentification sans mot de passe basée sur les standards FIDO — totalement compatibles avec les fournisseurs d’identité cloud et sur site comme Okta et Active Directory. Nous aidons les petites et grandes organisations à combler le fossé entre la sécurité logique et physique, et à explorer les outils d’accès sans mot de passe dans des conditions réelles — sans frais initiaux.
Dans cet article, nous examinerons les alternatives les plus notables à Okta — en mettant en lumière leurs différences architecturales, leurs capacités MFA, et leur adéquation aux environnements hybrides — afin que vous puissiez évaluer quelle solution d’identité correspond le mieux à vos priorités en matière de sécurité et d’opérations.
Frustrations courantes avec Okta : ce que disent les responsables de la sécurité
Dans le cadre de notre recherche sur les solutions de gestion des identités et des accès, nous avons analysé plus de 100 avis d’utilisateurs et discussions techniques sur des plateformes comme Reddit, G2 et Capterra. Objectif : identifier les principaux points de douleur rencontrés par les responsables IT utilisant Okta pour la gestion des identités.
Voici ce qui en ressort — classé par fréquence de mention :
Récupération MFA complexe (~29 %) : Près d’un tiers des utilisateurs ont signalé des difficultés à récupérer l’accès en cas de perte, de remplacement ou de réinitialisation du téléphone. L’absence d’options de secours intuitives entraîne souvent une augmentation des tickets de support et des temps d’arrêt pour les utilisateurs.
Manque de transparence lors des incidents de sécurité (~21 %) : Okta a connu plusieurs incidents de sécurité au cours des deux dernières années. Dans le cas le plus récent et le plus grave (octobre 2023), des attaquants ont volé des jetons de session à partir de fichiers HAR téléchargés dans le système de support d’Okta — permettant un accès non autorisé aux environnements clients. Bien qu’initialement minimisé, Okta a ensuite reconnu que tous les clients utilisant le portail de support avaient été touchés.
Tarification imprévisible et élevée (~18 %) : Les avis mentionnent souvent une tarification opaque, avec des hausses de coûts inattendues liées à l’évolutivité ou à des fonctionnalités avancées comme Okta Workflows, souvent sous-utilisées. Les PME en particulier ont du mal à justifier le coût à grande échelle.
Synchronisation incohérente des annuaires et HRIS (~16 %) : Les problèmes de synchronisation des données d’identité — tels que les incompatibilités d’attributs ou l’incapacité à auditer les modifications — sont fréquemment signalés par les administrateurs IT gérant des environnements hybrides ou réglementés.
Interface d’administration lourde (~16 %) : Plusieurs avis soulignent que le portail d’administration d’Okta manque de clarté et d’efficacité, en particulier pour les opérations quotidiennes comme le provisionnement des utilisateurs ou la réinitialisation des mots de passe.
Ces problèmes ne sont pas des plaintes isolées — ils reflètent des lacunes structurelles dans l’approche d’Okta en matière d’ergonomie, de transparence et de flexibilité. Pour les responsables de la sécurité gérant une infrastructure hybride ou des environnements à forte exigence de conformité, il est peut-être temps d’évaluer des plateformes d’identité alternatives mieux alignées sur les besoins opérationnels actuels.
Facteurs à considérer lors de l’évaluation des concurrents d’Okta
Choisir le bon concurrent à Okta implique d’évaluer plusieurs facteurs clés :
Architecture et efficacité d’intégration : Dans quelle mesure la solution s’intègre-t-elle à votre écosystème d’identité existant — y compris les applications cloud natives, les systèmes hérités, les ressources sur site et les appareils en périphérie ? Les meilleures alternatives prennent en charge par défaut les standards tels que SAML, OIDC, SCIM et LDAP, avec un minimum de surcharge pour votre équipe technique.
Coût total de possession (TCO) : La licence n’est qu’un point de départ. Évaluez le coût sur l’ensemble du cycle de vie : complexité de déploiement, besoins en personnel, limites API cachées et SLA de support. Certains fournisseurs proposent un prix de licence bas mais facturent lourdement l’évolutivité ou les fonctionnalités premium comme l’automatisation des workflows.
Scalabilité élastique et support de fédération : La plateforme peut-elle accompagner la croissance organisationnelle, le multi-tenant, et des scénarios complexes de fédération entre départements ou unités d’affaires ? Les solutions évolutives doivent orchestrer l’identité dans des environnements hybrides et multi-cloud sans perte de performance.
Profondeur de sécurité et innovation des identifiants : La plateforme va-t-elle au-delà de la MFA traditionnelle ? Recherchez des options résistantes au phishing comme l’authentification FIDO2, des identifiants matériels, et l’authentification continue. La détection d’anomalies, l’analyse des comportements d’accès et les politiques d’accès conditionnel devraient être le minimum requis.
Préparation à la conformité et auditabilité : L’identité est au cœur de chaque audit. Assurez-vous que la plateforme prend en charge des journaux d’accès détaillés, des revues d’habilitations, une administration déléguée et des rapports automatisés conformes à des standards comme HIPAA, RGPD et NIST 800-63.
Expérience utilisateur et administrateur : Une solution sécurisée que les utilisateurs évitent est une faille de sécurité. Tenez compte de la friction lors de la connexion, de la compatibilité des appareils et de l’accessibilité. Pour les administrateurs, une interface moderne, l’accès API, et la gestion centralisée des politiques sont essentiels pour réduire les frictions et améliorer la réactivité.
Top 7 Alternatives à Okta : Recommandations par type d'organisation
Nous avons réparti les alternatives les plus pertinentes en trois groupes distincts, en fonction de ce qui compte réellement pour les décideurs de niveau C : contrôle, complexité et coût. Que vous gériez une main-d’œuvre répartie dans le monde entier, une plateforme SaaS en forte croissance ou une équipe informatique aux ressources limitées dans une PME — voici les options qui méritent votre attention.
Pour les grandes entreprises avec une infrastructure hybride ou héritée
Toutes les organisations ne sont pas nées dans le cloud — et ce n’est pas un problème. Que vous gériez un Active Directory sur site, des systèmes ERP hérités ou des applications critiques exécutées dans des centres de données privés, votre solution IAM doit pouvoir s’adapter à votre environnement existant.
1. Microsoft Entra ID (Azure AD) : Pour les entreprises à stratégie Microsoft-first
Microsoft Entra ID est le choix naturel pour les entreprises fortement investies dans Windows Server, AD et Microsoft 365. Il prend en charge les identités hybrides via Entra Connect (anciennement Azure AD Connect), vous permettant de relier l’AD local aux services cloud de manière transparente. L’accès conditionnel, la gouvernance des identités et la confiance basée sur les appareils sont intégrés.
Points forts :
Intégration complète avec l’AD local et les charges de travail cloud
Accès conditionnel avancé et politiques basées sur les risques
Solution évolutive et sécurisée pour les grandes organisations mondiales
Limitations :
Dépendance forte à Microsoft (verrouillage fournisseur)
Complexité accrue si votre pile technologique n’est pas centrée sur Microsoft
Tarification : Les plans cloud commencent à 6 $/utilisateur/mois (P1) et 9 $/utilisateur/mois (P2). La suite complète Entra est à 12 $/utilisateur/mois. Le support sur site est fourni via l’intégration hybride avec Active Directory (Azure AD Connect), sans frais de licence supplémentaires, mais avec des coûts éventuels d’installation et de maintenance.
2. Ping Identity : Option pour les environnements fortement réglementés et mixtes
Ping Identity se distingue dans les environnements hybrides où la conformité et l’intégration personnalisée sont cruciales. PingFederate prend en charge les protocoles hérités comme WS-Fed et SAML, tandis que des composants plus récents (comme PingOne) prennent en charge OAuth2, OIDC et l’accès adaptatif. Elle est reconnue dans les secteurs de la finance, de la santé et du gouvernement — et ce n’est pas un hasard.
Points forts :
Excellent support de la fédération et de l’authentification unique héritée
Déploiement modulaire (sur site, cloud, hybride)
Grande configurabilité avec solide historique en entreprise
Limitations :
Nécessite une expertise de mise en œuvre
Peut être coûteuse selon la portée et la licence
Tarification : Le SSO cloud commence à 3 $/utilisateur/mois pour PingOne Workforce. Les déploiements en entreprise commencent généralement à partir de 35 000 $/an. Les déploiements PingFederate sur site utilisent des licences personnalisées, généralement dans la fourchette moyenne à haute des cinq chiffres, selon l’échelle et les modules.
3. Hideez Workforce Identity : Option économique pour les PME
Hideez propose une authentification sans mot de passe résistante au phishing pour les environnements physiques et numériques — avec support natif de la connexion Windows, du verrouillage automatique basé sur la proximité, et de l’accès sans mot de passe aux applications web via les protocoles SAML/OIDC. Bien qu’elle puisse fonctionner comme fournisseur d’identité autonome, la solution Hideez est également conçue pour s’intégrer harmonieusement à des environnements IAM existants, y compris ceux alimentés par Okta, Microsoft Entra ID, Ping Identity, OneLogin, et d’autres.
Cela signifie que vous n’avez pas à tout remplacer — vous pouvez compléter votre pile actuelle avec une authentification certifiée FIDO2 et un contrôle au niveau des postes de travail, notamment là où les outils traditionnels cloud montrent leurs limites (ex. : PC partagés, réseaux isolés ou connectivité limitée).
Points forts :
Connexion native aux PC et verrouillage automatique pour les utilisateurs AD sur site
Support FIDO2 certifié, authentificateurs mobiles et physiques
Faible coût de déploiement : mise en œuvre rapide, sans refonte lourde
Considérations :
Moins adapté aux organisations avec des milliers d’applications ou de locataires fédérés
Pas destiné à être une plateforme complète de gouvernance d’identité
Idéal pour les PME, les agences ou les cas d’usage ciblés dans de grandes entreprises
Tarification : Essai gratuit de 30 jours ; 6 $/mois pour la version sur site et 2 $/mois pour la version cloud
4. ForgeRock
ForgeRock propose une plateforme IAM complète avec des fonctionnalités avancées de gestion des accès et de gouvernance des identités, adaptée aux déploiements à grande échelle.
Points forts :
Très personnalisable et hautement évolutive.
Prise en charge des exigences d'identité complexes.
Forte capacité d'intégration avec les systèmes existants.
Considérations :
Courbe d'apprentissage abrupte et nécessite un effort de mise en œuvre important.
Coût total de possession élevé.
Tarification :
Tarification personnalisée, avec des coûts d’implémentation d’environ 20 000 $ et des frais récurrents mensuels d’environ 8 000 $ pour les grandes entreprises mondiales.
Pour les organisations axées sur le cloud et les environnements SaaS
Les entreprises opérant principalement dans le cloud ont besoin de solutions IAM offrant une intégration fluide avec les services et applications cloud.
5. JumpCloud : Pour les équipes IT modernes gérant des environnements multiplateformes
JumpCloud se positionne comme un "Directory-as-a-Service", combinant SSO, MFA, gestion des appareils et services d'annuaire dans une seule plateforme cloud-native. Idéal pour les petites et moyennes équipes souhaitant s'affranchir de l'Active Directory sur site sans perdre le contrôle. Fonctionne bien sur Windows, macOS et Linux, et prend en charge la fédération d'identité, LDAP et Radius pour la compatibilité avec les systèmes hérités.
Points forts :
Support multiplateforme (Windows, macOS, Linux).
Gestion intégrée des appareils et des identités.
Tarification flexible et fonctionnalités évolutives.
Considérations :
Certaines fonctionnalités avancées nécessitent une configuration supplémentaire.
Capacités SSO limitées par rapport à certains concurrents.
Tarification : La version cloud commence à 3 $/utilisateur/mois avec modules complémentaires à la carte. L'annuaire principal, le SSO et la gestion des appareils sont tarifés séparément. Pas de déploiement sur site — c’est une solution 100 % SaaS.
6. OneLogin : Pour les entreprises cloud-first souhaitant un déploiement rapide
OneLogin est souvent décrit comme un "Okta allégé" — dans le bon sens. Il propose tous les éléments essentiels de l'IAM (SSO, MFA, provisionnement utilisateur, gestion des politiques), mais avec une interface plus simple et un déploiement plus rapide. Il prend en charge des milliers d’intégrations SaaS prêtes à l’emploi. Pour les organisations utilisant encore AD, son connecteur cloud permet une identité hybride sans migration complète.
Points forts :
Interface conviviale.
Déploiement rapide et intégration facile.
Tarification abordable pour les PME.
Considérations :
Moins de possibilités de personnalisation par rapport aux solutions d’entreprise.
Peut manquer de fonctionnalités avancées pour les grandes organisations.
Tarification : À partir de 4 $/utilisateur/mois pour SSO et MFA ; les fonctionnalités avancées comme l’authentification SmartFactor et le provisionnement utilisateur sont disponibles dans les niveaux supérieurs. Déploiement cloud par défaut ; support de l’identité hybride via intégration AD sur site (OneLogin AD Connector). Pas de version totalement on-premise.
7. Rippling : Plateforme de convergence RH-IT
Rippling n’est pas un produit IAM traditionnel — c’est une suite de gestion des employés moderne qui relie étroitement les données RH à l’accès IT. Elle se distingue dans les environnements cloud où la rapidité, l’automatisation et le offboarding fluide sont essentiels. Vous définissez les politiques d'accès une seule fois, et Rippling automatise le provisionnement sur des centaines d'applications SaaS en fonction du rôle ou du département de l'employé.
Points forts :
Plateforme unifiée pour les opérations RH et IT.
Workflows automatisés pour l’onboarding et l’offboarding.
Interface conviviale.
Considérations :
Principalement axé sur les fonctionnalités RH ; peut manquer de capacités IAM avancées.
Mieux adapté aux organisations recherchant une solution tout-en-un RH + IAM.
Tarification : Le tarif de base dans le cloud commence à 8 $/utilisateur/mois pour les fonctionnalités RH. Les modules IT et IAM sont en option, portant généralement le coût total à environ 15 à 20 $/utilisateur/mois.
Pas de prise en charge on-premise — c’est une solution cloud-native conçue pour les workflows SaaS modernes.
Trouver l’alternative Okta idéale pour votre organisation
Le domaine de la gestion des identités évolue sans cesse, poussé par des tendances émergentes telles que l’adoption de l’authentification sans mot de passe, les modèles de sécurité Zero Trust, l’intégration de l’IA/ML pour l’analyse comportementale et la sécurité adaptative, et les évolutions vers l’identité décentralisée. Il devient de plus en plus important de choisir une plateforme non seulement performante aujourd’hui, mais aussi prête à évoluer avec ces tendances futures.
Bien qu’Okta ait longtemps été la référence, le marché actuel de l’IAM propose un éventail solide d’alternatives spécialisées. Que vous recherchiez un provisionnement IT-RH transparent, une gestion d’annuaire et d’appareils cloud-native, un contrôle précis des politiques et de la fédération, une identité hybride alignée sur Microsoft, un SSO simplifié pour les applications cloud ou un accès sans mot de passe abordable pour les environnements sur site — il existe des solutions mieux alignées avec votre infrastructure, votre budget et votre profil de risque. Le meilleur choix dépend de l’évaluation de ces solutions non seulement par leurs fonctionnalités, mais par leur adéquation avec votre réalité opérationnelle.
